Hack 你的勇氣

加入 appWorks 已經快一個月，每週有四天要從中和騎車到東區，比起之前只要十分鐘的上下班時間多了很多。付出了這麼多時間，我一直在想，這一個月來獲得什麼。

其實獲得的東西很多，想法上、作法上，比起之前，這一個月似乎又進步了一個層次。不過扣除掉這些本來就應該要學到的東西外，我覺得最大的收穫是「勇氣」。

如果不是在商業場合，我代表著一家公司的緣故，其實我不太喜歡主動跟陌生人聊天。因為會害怕，怕被拒絕。即使你知道每個人都是樂於交朋友的，即使你知道主動去找人聊天不可能會被拒絕的，但你就是不敢。

不敢來自於覺得沒必要，多聊一次天會改變什麼嗎？應該不會。久而久之，這成了一個很好的藉口，反正不會改變什麼事，就不去作，不去作當然不會有事情被改變，形成了惡性循環。

但加入 appWorks 後被迫改變這個習慣，在這裡的每個人都被鼓勵去認識其他人，因為多認識一個人就多一個機會，創業的路上一個機會也許就是一個成功的關鍵。因此這裡有許許多多的場合讓你練習認識陌生人這件事。

上上星期才聽到 EzTable 的創辦人 - Alex Chen 說他為了介紹他們公司給郭董認識，在一個演講的場合，郭台銘剛結束他的演講坐回到演講台後方時，他比記者還快衝上去遞名片給郭董順便介紹了他們的服務。

這件事給我很大的衝擊，為了想要創業成功，別人是這樣在幹的。我也渴望成功（雖然說創業沒有成功這件事），但我為什麼連這種遞名片、自我介紹的事都不願意作。又不是要遞名片給郭台銘，只是遞名片給陌生人，到底在害怕什麼。

因此現在即使在陌生場合，有機會一定會想辦法把名片遞出去，簡單的自我介紹，不只讓其他人認識我們公司、我們的服務、我們的遊戲，還有機會可以練習在不認識中找話聊天，更有機會可以了解別人在做什麼。

因為這樣，我這一周內認識了日本的代理商、認識了台灣遊戲同業、認識了對遊戲一樣有興趣的人。

最重要的是，也許站在你面前的是你創業路上的一個大貴人，不遞出名片，你永遠都不會知道這件事。還害羞認識陌生人嗎？勇敢遞出你的名片吧！

(photo credit: Jinto! via photo pin cc)

風光的背後

由於公司有遊戲報名遠傳S市集2011 APP星光大賞，今天下午便去出席頒獎典禮。

公司有三款遊戲入圍，其中甜點天堂、拉拉庫這兩款入圍人氣獎。所謂人氣獎就是在 Facebook 上開放網友投票，票數再跟評審評分加成後選出分數最高的獲獎，這兩款的其中一款票數超越第二名比較多，所以事前已有七、八成把握得獎。公佈得獎者時從頒獎人口中聽到這款遊戲的名稱其實不太意外。

另外一款頂球達人入圍的獎項則是要到頒獎典禮才會公佈誰得獎，入圍的有五款遊戲，其中不乏知名手機遊戲大廠。一個成立一年，員工只有五人的手機遊戲公司，能獲得一個獎項已經是天大的殊榮，怎麼還會去奢望另一個獎項，頒獎前我們幾乎提都沒提到這款遊戲。

但故事的結果應該猜得出來，是的，當頒獎人脫口而出是我們熟悉的遊戲名稱，所有人都大叫，那一剎那，每個人的表情、動作都足以證明那真的是意外，真的太意外了，上天給了我們一個非常好的聖誕禮物，這絕對不是謙虛之詞。

回家的路上 Ricky 跟我說得獎後感覺很空虛，得獎遊戲背後的開發者，從企劃到寫程式、到發包美術、到自己想文案，他絕對知道哪裡好、哪裡不好，什麼是要被鼓勵的、什麼是還需要更加努力。當時站在他身邊抱病參加頒獎典禮的我，不只感到身體虛，也跟他一樣感到心虛。

天曉得那些入圍作品前一天才被國外廠商打回來說有小BUG要修正。

嗯，外行看熱鬧、內行看門道，我們身在巷仔內知道我們的作品不夠好，甚至我們都不覺得能跟 Gameloft 入圍同一獎項，那是神的領域而我們只是抬頭仰望的凡人，站在神的身旁更顯得我們的渺小。

以前聽人家說得獎後還要更努力之類的話感覺是屁話，因為得獎後不能太囂張，只好客套、裝謙虛才說出口。但我現在終於懂了，那是發自內心深深的覺得要更努力才不會對不起眼前的獎盃。

如果明年還有機會獲獎，希望那時是踏實的感覺，可以抬起頭很驕傲的對別人說，我們很努力的幹掉 Gameloft 了。

[徵人] 熱血工程師看過來

如果，你熱愛手機遊戲 APP （整天拿著手機滑啊滑）
如果，你對寫程式有滿腔熱情 （靈感一來coding到廢寢忘食）
如果，你想做出一款自己企劃的 Game（市場上那些算什麼)
也許，你就是我們要找的人！

我們是誰

我們是一家成立將滿一年的手機遊戲公司，目前公司以開發 Android 上的遊戲 App 為主，目前已有 7 款遊戲上架，以創造出優質產品為期許，期待能製作出更多廣為人知的好遊戲。

公司員工目前五人，大家都很好相處（除了我之外，因為我會罵人）。現在正在強力徵求手機遊戲程式設計師，如果你不怕被罵，歡迎你加入我們。

你要做什麼

程式設計師最主要的工作就是寫程式，這應該沒啥疑問。除此之外，小公司的好處（或壞處）就是其他工作會很多。

例如你一定會遇到的是遊戲企劃。遊戲的大主題我們決定，但遊戲的細節由你決定，我們公司沒企劃這種角色，你就是校長兼撞鐘、企劃兼開發。遊戲發佈後也要自己學會看數字，自己感受用戶的喜好，自己提出調整方案，甚至你也可以自己提出活動。總之，你開發的遊戲的一切幾乎都由你負責。

往好處想，這是一個可以接觸到很多東西的機會。如果你認真學，應該可以有很多收穫。這個「學」不一定是我們教你，有可能是你自己去「學」（學會了別忘了來教教我們）。

往壞處想是除了開發以外的事情會很多，但我們保證盡量不去打擾你的開發過程，讓你可以保持專注在開發上。但天有不測風雲，誰也不能保證是不是臨時有插件，比較常發生的是用戶反應有問題要修改，但我們不會馬上叫你改，比較多時候是叫你自己排時間處理。我們尊重每一位員工的工作內容，自己安排自己的工作內容才是王道。

我們注重效率，寧願你上班的八個小時都能以 100% 的專注力專注在你的工作上，下班就去作自己喜歡的事。也不要你拼死拼活做了 12 個小時，搞得自己很累，隔天來沒精神，上班不能專心，惡性循環是我們不願見到的。

你最好要會什麼

如果你有手有腳，基本就符合我們徵人條件。但如果你具備下列技能，你會更有希望在其他人中脫穎而出

• 打不死的小強精神
  必備！不然你會寫程式寫到煩死、開會時被同事問到不知所措、看著遊戲販賣數字睡不著覺
• 一顆熱愛遊戲開發的心
  必備！你要自己寫企劃、自己開發、自己對自己的遊戲負責。如果你不喜歡製作遊戲，只喜歡玩遊戲，這樣你會過得很痛苦
• 會寫 Java
  必備！這沒啥好說的，是最基本的
• 摸過 Android 開發
  有的話可以讓你往後日子過得輕鬆一點
• 寫過遊戲
  不管是什麼平台的遊戲，有遊戲開發的經驗最好，沒有也沒關係
• 會一點 GAE or GWT
  這是 Optional，會的話大大加分

列了這麼多條件，看完如果覺得自己條件不符合沒關係，徵人文不都這樣，永遠都會寫出超人般的徵人條件，然後期盼有超人來應徵，拯救整家公司，我們也不例外。

但如果你真的是超人，說真的，我們小廟供不起大佛（意思是我們沒辦法花高薪請超人），但我希望您如果不嫌棄，大家可以見個面認識認識，也許有什麼合作機會。

如果你只是像我一樣的凡人，沒關係，誰生下來就會走路，來了我們願意教你，但如果你有我們不會的東西，也希望你能教教我們。我們只是接觸遊戲開發沒多久的人，教學相長、互相漏氣求進步。

我們有的福利一：年終獎金

保證年終獎金一個月，對，就是一年領13個月的意思。

至於三節獎金之類的，如果公司有賺錢就會發，如果沒賺錢就忍耐一下，新創公司的資源不多，就別太苛求了。

我們有的福利二：營收獎金

只要你的遊戲賣錢，我們下一個月就會拿出一些百分比當作你的獎金，感謝你對公司的貢獻。

你不用擔心我們像外面的公司，要達到多少營收門檻才給獎金，或是這個月賣出的遊戲的獎金要三個月後才領得到，只要我們有拿到上個月的報表，確認你的遊戲有賣出，下個月五號就會給你錢。

我討厭欠人錢，該給的就會給，一毛都不少。但也希望你來上班時能夠秉持同樣的精神，時間到就交出該達到的進度。大家互不相欠，工作才愉快。

我們有的福利三：準時上下班

我們愛肝，不愛燃燒新鮮的肝

我們跟一般軟體公司不一樣，我們可是像公務員般的準時上下班，9點上班、6點準時讓你回家吃飯，絕對不會讓你錯過家和萬事興。

因為我超級無敵霹靂討厭一般的公司文化，下班時間到了即使沒事，也要待在位置上等主管下班，大家大眼瞪小眼只為了裝模作樣，這樣沒效率的工作方式不是本公司的文化。

下班時間到大家通通下班，但如果程式寫不完，希望你不要像公務員般裝死，麻煩你自己回家寫。你會說這樣不就是跟外面公司一樣要加班嗎？我只能說我們的遊戲開發進度大部分都是工程師自己訂的，自己對自己訂出的時程負責，這應該是做事的基本態度。

總歸一句話：「我們準時上下班，但有可能需要加班」。另外，別忘了你的遊戲越早發佈，你也會越快拿到獎金喔。

最後

我們不想改變世界，我們只想開發出玩家願意賞臉的遊戲。看到玩家玩我們的遊戲後，發出會心一笑，或是告訴我們遊戲很好玩，那種成就感是用任何東西換不到的。

當你的遊戲廣受好評後，你就更能體會「成就感」，因為遊戲是你生的，當父親或母親的總是以自己的孩子為傲，不是嗎？

如果你想要享受這種成就感，願意跟我們一起打拼，我們誠摯的歡迎您跟我們聯絡

• 公司名稱：奇岩數位股份有限公司
  
• 工作地點：新北市中和區
• 意者請直接 EMAIL 一份履歷表給在下：jack21.chiang@gmail.com，或是直接約出來先聊聊再決定都 OK

如果你有意願，但覺得這篇文章很像直銷在騙人，麻煩你就當作被騙，跟我聯絡一下吧，這年頭 Android 工程師不好找啊！