2012年9月13日

你到底多想要成功

通常,我還蠻討厭在部落格內放影片的,因為影片很容易打斷閱讀順暢度,但是這個影片最近影響我很多,所以我還是放了。

這影片的內容很簡單,就是拍一些 NBA 球員訓練的影片,配上一些旁白,讓你知道這些成功的 NBA 球員是多麼努力,才有今天的明星球員地位。
其中有一段話激起了我的鬥志
當你意識到對於成功的渴望,已經如同呼吸一般重要,你一定會成功
一直以來,我以為我很渴望成功,我很努力,我很認真。因此我每天按照一樣的步調前進,我以為這就是努力的步調。

但就像橡皮筋拉久了彈性會疲乏一樣,我慢慢發覺自己往前的速度已經不如以前快,我把他歸咎於隨著年紀成長,速度會成反比下降。

但是看完這部影片,我發覺我錯了。原來是我對於成功的渴望不夠,我沒辦法作到像呼吸一樣渴望空氣。我寧願睡飽一點也不願早點起床,我寧願把事情放到週末再做也不願當天回家就把他完成。

看完影片後,我的腦海不時浮出這句話:「你有多想要成功」。
當我猶豫時,我會問自己有多想要成功,答案自然浮現。
當我想睡時,我會問自己有多想要成功,睡意再也抵擋不了我。
當我偷懶時,我會問自己有多想要成功,動作不自覺快起來。

如果你想要跟我一樣腦中不時浮現「你有多想要成功」,我建議你花五分鐘看一下這段影片,你應該會跟我一樣才對。

2012年9月1日

你需要的不是熱情, 是決心

(圖片來源: Derek K. Miller via photo pin cc)

在創業的場合久了,很常聽到「熱情」這兩個字。最常聽到的是要對自己作的事有熱情,然後才 balabala…「熱情」真的那麼重要嗎?我也覺得很重要,但是,我覺得更重要的是「決心」。

在我出社會的這八年來,我仔細回想,當熱情出現時都有一些共同的特徵。

早上天剛亮就自動張開眼睛,鬧鐘變成是多餘的,因為你想要快點去作點事,你害怕時間跑贏你。你身體累到不行但是卻精神抖擻,好比七龍珠裡變身為超級賽亞人的悟空,即使被打到遍體鱗傷只要活著仍然可以發動元氣彈拯救地球。

這樣的情況我依稀記得有四次。

第一次是我剛踏入職場,很想付出我畢身所學來爭取同事、長官的認同,我以為大家都跟我一樣是全心付出在工作上,可以互相加油打氣,但這樣的情況在我認清職場的現實後消失了。因為每個人的情況不同,有些人是來「工作」的,有些人是來養家活口的,只有極少數人像我一樣是來努力付出、爭取認同的。

第二次是我換了工作的內容,負責一個專案,我的熱情又燃燒了。每天早上八點到公司,工作到晚上11點是家常便飯,到凌晨一、兩點也不喊累。六、日獨自到公司報到,只為了趕快完成專案。這樣的熱情在專案上線後消失了。

第三次是我離開公司自己開發軟體時,因為人生中第一次變成自己的老闆,可以不須聽任何人的命令,想做什麼就做什麼,所以熱情再度燃燒。每天早上四點起床,工作到晚上十點,中間吃飯、洗澡一個小時,完全不會累。但隨著軟體上線後帶來穩定的收入,我也從賽亞人恢復成一般死老百姓,即使是不用上班也過著朝九晚五的生活。

第四次是我剛創立公司時,想要快點把整個公司、產品 Build Up起來,因此熱情又來了,每天頭腦想的都是如何做出遊戲、如何做好遊戲。但隨著遊戲一款一款上線,熱情也慢慢消失了。

在八年後的今天我每次聽到「熱情」時都會回想起這些經歷,慢慢的我發現熱情不是一切,熱情只是個「助燃器」,就像是阿斯拉開 Turbo,時間有限,過了就會消失。

光靠「熱情」是不夠的

但「決心」不一樣,只要你有「決心」,即使遭遇到產品不如人、業績不好、不被認同、身邊朋友離你而去、家人也不支持你,但只要你有「決心」這些事情都會過去,因為你知道你在做什麼,你知道你為何而作,你知道有一天你會扭轉所有的不如意,有一天你會讓其他人知道你是對的。

他就像是車子的引擎,只要你想,你堅持,他就會持續的帶你往前進。即使不快,但你還在前進,即使走錯路,但你依然可以修正後繼續往前。

哪天遇到了「熱情」,記得把油門踩到底盡情往前衝,當「熱情」消失時,記得你不是停下來,你只是慢了點,但你的方向沒變,目標依然在前,只因為「決心」還在。

2012年7月26日

Hack 你的勇氣


加入 appWorks 已經快一個月,每週有四天要從中和騎車到東區,比起之前只要十分鐘的上下班時間多了很多。付出了這麼多時間,我一直在想,這一個月來獲得什麼。

其實獲得的東西很多,想法上、作法上,比起之前,這一個月似乎又進步了一個層次。不過扣除掉這些本來就應該要學到的東西外,我覺得最大的收穫是「勇氣」。

如果不是在商業場合,我代表著一家公司的緣故,其實我不太喜歡主動跟陌生人聊天。因為會害怕,怕被拒絕。即使你知道每個人都是樂於交朋友的,即使你知道主動去找人聊天不可能會被拒絕的,但你就是不敢。

不敢來自於覺得沒必要,多聊一次天會改變什麼嗎?應該不會。久而久之,這成了一個很好的藉口,反正不會改變什麼事,就不去作,不去作當然不會有事情被改變,形成了惡性循環。

但加入 appWorks 後被迫改變這個習慣,在這裡的每個人都被鼓勵去認識其他人,因為多認識一個人就多一個機會,創業的路上一個機會也許就是一個成功的關鍵。因此這裡有許許多多的場合讓你練習認識陌生人這件事。

上上星期才聽到 EzTable 的創辦人 - Alex Chen 說他為了介紹他們公司給郭董認識,在一個演講的場合,郭台銘剛結束他的演講坐回到演講台後方時,他比記者還快衝上去遞名片給郭董順便介紹了他們的服務。

這件事給我很大的衝擊,為了想要創業成功,別人是這樣在幹的。我也渴望成功(雖然說創業沒有成功這件事),但我為什麼連這種遞名片、自我介紹的事都不願意作。又不是要遞名片給郭台銘,只是遞名片給陌生人,到底在害怕什麼。

因此現在即使在陌生場合,有機會一定會想辦法把名片遞出去,簡單的自我介紹,不只讓其他人認識我們公司、我們的服務、我們的遊戲,還有機會可以練習在不認識中找話聊天,更有機會可以了解別人在做什麼。

因為這樣,我這一周內認識了日本的代理商、認識了台灣遊戲同業、認識了對遊戲一樣有興趣的人。

最重要的是,也許站在你面前的是你創業路上的一個大貴人,不遞出名片,你永遠都不會知道這件事。還害羞認識陌生人嗎?勇敢遞出你的名片吧!

(photo credit: Jinto! via photo pin cc)
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